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ニュー・エリート 新時代に求められる「キャリアサバイバル」

終身雇用制度の崩壊、 迫りくるグローバリゼーション……まもなく日々のオフィスライフで「クビになるか」「クビにならないか」、言い換えれば生きるか死ぬかの時代がやってきます。
そんな激動の時代を生き抜くヒントは、外資系企業で働く「ニュー・エリート」たちの働き方に隠されています。
日系ブラック企業に就職後、 世界的投資銀行、IT企業に神転職した元外資系女子の著者が明かす、新時代に求められるスキルセットとキャリアサバイバル術。
大転職時代に備えましょう!<目次>第1章 外資系の基礎知識01 新卒採用は「学歴」重視02 中途採用は「経験」重視03 人事権は誰にあるか04 外資式キャリアデザイン第2章 新時代に求められる人材05 目指せ! ストリートスマート06 社内のインフルエンサーになれ07 真のダイバーシティを理解する08 チームを回すための指導力と育成力第3章 絶対に身につけたい「思考」と「教養」09 「個」と「チーム」のタイムマネジメント10 ロジカルシンキングとデザインシンキング11 ミーティングマネジメント12 プログラミングとクリエーション13 見た目が10割第4章 キャリアアップのためのコミュニケーション14 ネットワーキングが未来をつくる15 問題解決のためのディベート能力16 避けては通れない「交渉」スキル17 グローバルな接待作法18 リーダーシップの新スタイル第5章 メンタルタフネス19 フィードバック イズ ギフト!20 マインドフルネスで「冷静さ」を取り戻す21 マインドマップで人生を見返す22 快適領域を越える




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