99％の会社が知らない「超・デジタル採用術」 オンラインでも応募者の心は「見える化」できる！
今、日本の大企業では95％、中小企業を入れた約6割の会社が「オンラインによる人材採用」を導入済み。
しかし、多くの企業が「適切な選考が難しい」などの不安を抱えています。
そこで、これまでも「内定辞退ゼロ」の採用戦略を実現してきたレガシードが、オンライン・DX・AIなどによる採用活動のデジタル化で、企業に必要な優秀な人材を確実に採用できる、初めての「デジタル採用術」を教えます！
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