コミュ障でビビリなリーダーでも、部下を思うように動かせる本〜自分にムリせず「お願い上手」になれる！〜
ソニーのエンジニアとしてMVP表彰の華々しい経歴。
しかしリーダーとしては部下にそっぽを向かれるなど全くのポンコツ……。
そんなコミュ障でビビリな著者が、リーダーシップではなく、「部下満足度」に力点を置くようになってから、部下とのコミュニケーションが見る見る改善、チームの業績もどんどん上向きに。
すべてのリーダー不適格者に贈る、リーダーシップ0のリーダー術。
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