デフレに負けない強い会社の秘密は、中高年サラリーマンの活かし方にあった！ 経験もスキルも忠誠心もある彼らを、「お荷物」扱いするのは大きな損失。<br />2030年には日本の労働力人口の半分近くが50歳以上になる。<br />足腰の強い会社は先を見据え、すでにユニークな人材活性化策を積極的に展開している。<br />多くの企業の事例を紹介し、理想の仕組み、日本の会社の未来を探っていく。<br />目からウロコの人事処方箋！
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