社内の人間関係や争いにやきもきするのは、時間とエネルギーの無駄。<br />人間の負の感情にとらわれず、淡々と成果を出す。<br />それがグローバル人材の最低条件だ。<br />人間関係に悩むすべてのサラリーマンにおくる画期的仕事論。<br />
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