自社の人材を育成したい。
業績に貢献できる社員に育ってほしい。
人材育成担当の方はもちろん、経営者や管理職の人も、そう願っていますよね。
そのために、いろいろな方法を検討し、効果的と思われるものを実施してきたはずなのに、なぜかうまくいかない……。
もしそうだとしたら、そこには根本的な思い違い、考え方の間違いがあるのかもしれません。
キーワードは「目的意識」と「ヒューマンスキル」、そして「真剣な情熱」です。
これらを、どう考え、どう伝え、どうやって「自分のもの」として身につけさせるか。
現役の人材育成担当者が、これまで実際に行なってきた事例をふんだんに使って、教えてくれました。
本気で育成したい人のための、本気の本です。