さっと読めるミニ書籍です（文章量15，000文字以上 20，000文字未満（20分で読めるシリーズ））【書籍説明】職場の人間関係において、上司との付き合い方に悩んだ経験はありませんか？・意見を求めてくる割に聞き入れてくれない・アドバイスすることと指示が異なっている特にこんな上司の場合は苦労するかもしれませんね。
職場において人間関係はとても大切です。
人間関係が良くないだけで、退職を考えるという人も少なくありません。
特に、上司との付き合い方に悩んでいる方は非常に多く、仕事のモチベーションにも関わってきていると聞きます。
ただ、ここで考えてみてほしいのですが、なぜか上司に可愛がられている人っていませんか？職場の上司に限らず、どこに行っても「なぜか可愛がられる人」っていますよね。
このような人たちにはどんな特徴があるのでしょうか。
なぜ、人から可愛がられるのでしょうか。
本書籍では、「なぜか可愛がられるあの人が実践していること」についてご紹介致します。
この法則を知ることで、仕事がやりやすくなるのではないでしょうか。
また、人から可愛がられることが増え、日常が更に楽しくなるかもしれませんね。
あなたがあなたらしく仕事に取り組めるように、本書籍が少しでもお役に立てば嬉しく思います。
【目次抜粋】1部 上司に感情移入できる・一章 上司には上司の苦労がある・二章 「自分の」言い分ばかりを言う人の意見、あなたならどうする？・三章 上司の気持ちまで考えられる部下の助けには応えたくなる2部 「報連相」が上手・一章 困ったときこそ「すぐ相談」・二章 スタンスが「報告」ではなく「相談」3部 Iメッセージをよく使っている・一章 IメッセージとYouメッセージ4部 分からないことを「分からない」と言える勇気・一章 「分からない」と伝えることで得られるメリット・二章 分からないことを引き受けるとどうなる？5部 そもそも自分の捉え方の問題かも？・一章 同じ事柄でも捉え方によって大きく変わる・二章 ネガティブ方向にばかり捉えていない？6部 自分から気持ちの良い挨拶ができる7部 なぜか上司に可愛がられるあの人の10の特徴