さっと読めるミニ書籍です（文章量15，000文字以上 20，000文字未満（20分で読めるシリーズ））【書籍説明】大学や各種の研究機関で、日夜研究に励む研究者たち。
研究者も当然、人間である。
人間が寄り集まって何かをする以上、何らかの摩擦、いざこざ、小競り合い的なものは付きものである。
研究室やゼミなどに所属した学生の方々や、学位取得後間もないポストドクター（ポスドク）や助教の方々の中には、これまで見たこともないような「ヘンな人」が指導教員や上司になって、戸惑いを感じている人も少なくないだろう。
また、これまで見たこともないような「奇妙な状況」にも、出くわしているかもしれない。
本書では、それらの中の幾つかについて、ごく簡単に紹介した。
指導教員や研究グループを選ぶ際の、「こういうこともあるかも」という心構え、あるいは「覚悟」として、本書に挙げたケースを知っておくことは決して無駄ではない。
実際に問題に出くわした時に、本書が冷静に対応する手助けになればと思う。
また、指導教員や受入教員になる立場の方々は、本書で紹介されたケースが、「もしかしたら自分も気づかないうちにこんなことを……」と、我が身を振り返るきっかけになるかもしれない。
訴えられる前に気づくための、ある種のきっかけになれば幸いである。
【目次】1部 研究教育現場の厄介な人々・1章 暴君タイプの人々・2章 暴君タイプのリーダー・3章 暴君タイプへの対処・4章 嘘つきタイプの人々・5章 嘘つきタイプへの対処2部 ジェンダー絡みの不穏な状況・1章 時代錯誤な人々・2章 時代錯誤な状況の予防と対処【著者紹介】Bowing Man（ボウイングマン）研究者。
専門は地球科学および環境科学。
複数の大学や国立の研究所、民間企業を渡り歩く、さすらいの旅を続けている。
これまでの職位や立場もなかなかバラエティ豊かだったが、それらはむしろ有益な経験であったと思っている。
街中の面白い看板などを見て歩く、路上観察者としての顔も持つ。