「改正労働施策総合推進法」（パワハラ防止法）が2020年6月から施行。<br /> パワハラの内容が悪質な場合は企業名の公表も検討されている。<br />社会問題として大きく取り上げられているにもかかわらず、自社の足下ではなかなか気づけないパワハラ・メンタルヘルス問題。<br />労務管理者として整備すべき社内ルールに法律の裏づけを得るための必携書！
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