昨今の組織の問題を見るまでもなく、かつてのようなボス的なリーダー、「部下を引っ張ることがリーダーの役割」という時代は終わっている。<br />問題が複雑になり、メンバーの多様性も進むなか、チームでいかに成果を上げていくのか。<br />そうした時代にリーダーに必要なのは、「あたり前」とも言える心配りだった。<br />現代の優れたリーダーはやっている「あたり前の習慣」を、物語の形でやさしく解説。<br />
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