第二次安倍政権発足直後から論議が始まり、2018年6月に国会で関連法が成立した「働き方改革」。
その流れをつぶさに取材してきた著者が、この間の経緯と問題点をまとめるとともに、「誰が、何のために『改革』を言い出したのか」を明らかにする。
なぜ、労働問題を所管する厚労省ではなく、経営者サイドに立つ経産省主導で進んできたのか。
問題の多い「高プロ」にこだわる理由は何か。
副業やクラウドワークを推奨し、雇用システムを流動化させようとする狙いとは？ 「働き方改革」という耳当たりのいいフレーズの「実像」をコンパクトに理解できる一冊！ 【目次】はじめに/プロローグ 裁量労働制をめぐる欺瞞/第一章 高度プロフェッショナル制度の罠/第二章 働き方改革の実相/第三章 日本的雇用の真の問題は何か/第四章 雇用制度を変えるべきか/第五章 海外事例から学ぶ/第六章 これからの働き方のヒント/エピローグ 幸せを基準とする働き方へ/おわりに/主な参考文献