「なぜあなたは、一生懸命仕事に取り組んでいるのに、結果が出ないのか？」。<br />真面目さと仕事のパフォーマンスは比例しません。<br />5万人のリストラ、6000人のリーダー選抜の結論とは？ ズバ抜けて優秀な人は、仕事を「真面目に我慢して、一生懸命」ではなく、「ラクで速い方法」で進めている。<br />そのコツをお伝えします。<br />
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