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【特集】人事大激変！あなたの評価・給料が危ない「Prologue」人事部の受難「Part 1」ニッポンの人事部が信用されなくなった3つの理由理由（1） 労働環境の激変 タテとヨコの民主化理由（2） 法規制の厳格化 働き方地獄理由（3） 人事部の権力欲 人事マフィア「Part 2」変わりたいのに変われない レガシー人事部5つの苦悩苦悩（1） 3メガバンク＆times；「レガシー人事の権化」苦悩（2） セブン、ファミマ＆times；「搾取労働モデル」苦悩（3） オリンパス＆times；「和洋折衷ジョブ型」苦悩（4） リコー＆times；「社内副業を評価」苦悩（5） 日産＆times；「トップ暴走」「株主より社員」は日本企業の8分の1「Part 3」混乱こそ商機！ 人材ビジネス儲けのカラクリ王者リクルートに挑む 新星ビズリーチの勝算プロに聞いた！ 最強の「HRツール」「Part 4」あなたの評価・給料を決める最先端人事若手 Case 1 リクルート、ホンダも採用するチーム理論中堅 Case 2 あなたが辞めた場合の採用コストまで算出！ベテラン Case 3 副業は＆ldquo；不稼働人材＆rdquo；放出の魔法の杖？組合員 Case 4 武田薬品のエクセレントな椅子取りゲーム中堅 Case 5 口コミから読み解くヒトと企業の＆ldquo；相性＆rdquo；「Epilogue」人事部は要らない。
だが、潤滑油は要る【特集2】「令和」の顔渋沢栄一解剖【News】（1）Close Up 「巨額工事費」騒動経て11月完成 新国立競技場を巡る大成の損得（2）Close Up 「日の丸液晶」JDIを崩壊させた 稚拙な財務戦略と銀行の見限り（特別インタビュー）安倍政権のエネルギー政策に物申す 原発問題から逃げざるべし石破 茂●元防衛大臣（3）Close Up 早朝便着陸無料、夜間延長も 成田が朝活＆夜活に目覚める訳（4）Inside 日本もローカル地域の一つへ＆ldquo；降格＆rdquo； 業績好調のユニクロの憂鬱（人事天命）野村ホールディングス（短答直入）清明祐子●マネックス証券社長「World Scope」（from 欧州） 竹下誠二郎（from 中国） 鈴木貴元「Market」（商品市場 透視眼鏡）芥田知至（金融市場 異論百出）加藤 出「Data」（数字は語る）66％ フロンティア市場16カ国の公的債務のGDP比率（2018年末）●長井滋人【ダイヤモンド・オンライン発】「100円ショップ」は時代遅れ！？ 「300円」ショップが急成長している理由【人物】（イノベーターの育ち方）伊藤和真●PoliPoli代表（ものつくるひと）平林克樹●伊藤忠製糖執行役員 営業・研究開発担当兼研究開発室長「沖縄・奄美のきびオリゴ」【企業・産業】（財務で会社を読む）スカイマーク破綻を経て取り戻した稼ぐ力成長への投資判断に＆ldquo；再＆rdquo；直面【連載・コラム】井手ゆきえ/カラダご医見番深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう！牧野 洋/Key Wordで世界を読む山本洋子/新日本酒紀行稲盛和夫、経営を語る藤田一郎/大人のための最先端理科Book Reviews/佐藤 優/知を磨く読書Book Reviews/私の「イチオシ収穫本」Book Reviews/【名著】味読再読Book Reviews/目利きのお気に入りBook Reviews/ビジネス書ベストセラーBook Reviews/オフタイムの楽しみ野口悠紀雄/「超」整理日記後藤謙次/永田町ライヴ！From Readers From Editors読者アンケート櫻井よしこ/オピニオン縦横無尽世界遺産を撮るビジネス掲示板This is.（荻野屋）