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「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略―――38歳までに身につけたい働き方のかたち

日本企業が「ジョブ型」へ舵を切ることによりゲームのルールは変わりつつある。
そのルールを知っているかどうかで、キャリアの戦い方が変わる。
すなわち、主体的なキャリア戦略を持つか持たないかで、人生に対する充実感や豊かさに大きな格差が出る。
社会人生活15年、38歳までに身につけたいキャリア構築術を解説する。




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