昨年の電通社員の過労自殺問題を契機に様々な企業で進む労働環境の見直し。<br />世間的な関心度の高さももちろん、働きやすい職場作りで優秀な人材を確保、または離脱を防ぐことは企業のビジネスや存続にすら大きく影響を及ぼす重要な経営課題の1つだ。<br />EC各社の間でも様々な施策を取り入れ、社員の働き方改革を進めているようだ。<br />注目すべき各社の‘職場作り’とは。<br />
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