新米艦長としてミサイル駆逐艦「ベンフォルド」に配属された海軍大佐。
乗組員がバラバラで、成果も上げられず、「落ちこぼれ」といわれていた艦の大改革に乗り出した――。
やがてベンフォルドは、劇的な「成長」をとげる。
本書では、海軍を辞したのち、「リーダーシップ・コンサルタント」として現場のビジネスリーダーとの対話を重ねた著者が、ふたたび組織の本質に迫る。
全米のリーダーたちが絶賛する、部下を持つ人すべての必読書！！◎舵をとれ。
ただし航路は外れるな◎人は命令では動かない◎競争よりも連帯だ◎「正直さ」を歓迎せよ◎裁量を明確にし、完全に任せる◎部下に敬意を払い、盛り立てよ◎「完璧」を目指さなくていい◎偉大な艦長はピンチのときに必ず艦橋にいる