女性部下を育てるにはまず、自尊感情（セルフ・エスティーム）を高めることが重要である。
日本人は低いと言われている「セルフ・エスティーム」。
それがなぜ低いのか、低いことが仕事へのモチベーションにどのように関連しているのか。
女性の社会進出を目指して活動する著者が、これまでのアンケート調査やノウハウを活かし、「働く」ことに対して女性たちがどのように考えているのか、会社としてどのような意識を持って女性社員に接するべきなのかを分析した指南書。
その日からできる、セルフ・エスティームを高めるエクササイズも紹介。