本書におけるWEBリクルーティングとは、企業がWEBを活用して求職者に直接アプローチし、採用サイトで応募者を獲得する方法のことを指す。
採用環境が厳しくなる見通しの中で、従来の「募集を出して結果を待つ」から「新しい企画で求職者にアピールしていく」採用戦略へシフトしていくことが求められている。
そこで本書では、WEBを介した求職者への直接アプローチと、勘や経験頼りでない、 データに基づく分析で必要な人材を確実に呼び込むノウハウを徹底解説。
多忙な人事業務の中で効率よく結果を出すための方法を伝授する。