前任者を踏襲するトップは不要。<br />変革を起こして、さらなる高みを目指せ。<br />アジア人初の米GE本社役員となった「経営のプロ」が初めて語る、プロフェッショナル・マネジャーになるための仕事術。<br />米企業では次々と新しいリーダーが生まれてくるのに、なぜ日本企業ではそうならないのか。<br />ウェルチ直伝！ これが最強の仕事術！
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