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日本型組織の病を考える

公文書改竄、セクハラ、日大アメフト事件……繰り返す不祥事の本質とは? 冤罪のち厚生労働事務次官までを務めたからこそわかった「日本型組織の病」とは何か。
硬直化を打破する「静かなる改革」までを語り尽くす。




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