チーム、組織へのOKR導入は、この1冊とともに！OKRとは、「Objective and Key Result」。
「ワクワクする目的」（=O）を1つ決め、その達成度を測る「数値目標」（=KR）を3?5つあげて、組織、チームの目標達成を目指すフレームワークです。
GoogleやFacebookも採用しているとあって、近年注目を集めているこのOKR。
仕組みはいたってシンプルなのに、メンバーのやる気が高まり、生産性もアップします。
本書では、「OKRって何？」という初心者にも、OKRを実践してみたい方にも役立つように、OKRの基本から具体的な導入方法、便利なツールまで、ていねいにわかりやすく書きました。