3代目社長の社員‘共’育。
汗と涙の764日間！多くの人に愛されるホッピーを造り、売っている社員たちの平均年齢は31歳。
この若い社員たちと新米社長は、手探り状態の中、共に学び、格闘しながら成長し続けてきました。
本書は、成長するためにはなぜ‘共’育が必要なのかといった理論から、ホッピー独自の社員研修や勉強会といった実践的な内容まで、現場で起こった出来事に沿って紹介しています。
社員教育、組織作りは‘現実現場’から生み出されるもので決してノウハウどおりには行かない。
そんな3代目跡取り社長と社員たちの‘共’育奮闘ぶりには、働き方を、見直すヒントが詰まっています。
本書は単なるハウツー本でなく、現場が生み出したホッピーの生きた教科書です。