今もなお、経営者や管理職の間で人気が高いとされるピーター・F・ドラッカー。
本書はドラッカーの21の言葉に、職場のメンタルヘルス対策という角度から光を当てた、いわば‘新釈・ドラッカー名言集’です。
「決定において最も重要なことは、意見の不一致が存在しないときには決定を行うべきではないということである」「データ化できないものについての配慮を忘れたデータ化は、組織を間違った方向へ導く」――。
‘この考えを経営者や管理職が実践したらメンタルヘルス問題も少なくなるのに’、そんな素朴な思いをメンタルヘルス専門家が抱いたことから、本書の企画はスタートしました。
メンタル不調者の増加に悩む組織があちこちにあるという現状が、ドラッカーが発した警告や提言とどう結びつくのか――。
これまでになかったメンタルヘルス専門家とドラッカーの異色コラボが、「マネジメント」に対するあなたの洞察力をさらに高めます！