資材の調達コストや生産物流コスト、ホワイトカラーの事務コストなどのムダ取りに成功した、40社以上の事例を凝縮！取り上げた企業の業種や規模も製造業や小売業など多岐にわたります。
しかも、現場に無理を強いて実行したコスト削減策ではありません。
価値を生む仕事と生まない仕事を‘仕分け’し、「ムリ・ムラ・ムダ」を取り除こうと図った活動ばかりを取り上げました。
そうでなければ、活動は長続きせず、コスト削減効果も一時的なものにとどまってしまうからです。
序章では、「セル生産方式」の生みの親として知られ、ソニーやキヤノンなど300社以上の生産現場の指導実績から‘カイゼンの鬼’の異名をもつ山田日登志氏が、「ムダ取りに成功する会社」と「失敗する会社」の違いを指摘します。
これに続く1?5章では、「統合する」「置き換える」「簡素化・標準化する」「無くす、やめる」「続ける仕組みを作る」の5つのアプローチ別に26事例を紹介します。
キヤノン子会社やアサヒビール、イオン、資生堂、東レ、ファンケルなどを取り上げました。
6章では、現場が取り入れやすい施策やムダ取り活動の勘所など20事例をQ＆A形式で示しました。
さらに7章では、ムダ取りによって現場力を高めていくうえで必要な「5W1H」の要素について、経営トップや現場リーダーの視点から提示します。
ムダをなくして競争力を高めたい経営者や、現場の業務リーダーに必携の1冊。
※紙の書籍『成果を上げるムダ取り事例50』の改訂・電子書籍版です