現代の若者は、スキルアップや自己啓発を説いた書籍をやみくもに読みあさり、競争力を磨くことに余念がありません。
でもこうしたスキルは短期的には有効ですが、長い期間に渡って本当に有効なものはそう多くはありません。
本書は、20代の若者に向けて10年?20年と長いスパンで有効に働く‘力’を育てる方法を、著者の具体的な体験談から解説します。
第1章 最近の「会社」で変だと思うこと第2章 スキルとケイパビリティ（基本能力）第3章 20代で磨くべきケイパビリティ（基本能力）第4章 20代で磨くべき3つのスキル（その1）:極端力第5章 20代で磨くべき3つのスキル（その2）:学習力第6章 20代で磨くべき3つのスキル（その3）:受容力第7章 30代の焦りと悩み第8章 30代ビジネスリーダーのための差別化戦略第9章 30代ビジネスリーダーが学ぶべきOSスキル第10章 OSスキル（1）:発想力第11章 OSスキル（2）:レゾナンス（共鳴）思考法第12章 OSスキル（3）:現場感と論理力第13章 OSスキル（4）:ロジカルシンキング第14章 ロジカルシンキング対全体思考法第15章 ロジカルシンキングのための「体」作り第16章 全体思考法のための「体」作り第17章 文鎮型組織第18章 自立したビジネスリーダーのミーティング術第19章 よくある質問に答える第20章 努力目標みたいな最後のメッセージ