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「ノー残業デー」や「定時退勤」など、会社は残業時間の削減を声高に叫ぶが、人手不足で「兼務」が増え、実際の仕事量は変わらない……。
そう感じている人も多いだろう。
こうした状況を打破するために必要なのが、生産性を高める働き方だ。
日々の作業工程を分析・整理したり、プレゼン資料やエクセルのグラフをより‘伝わる’ように工夫したりすることで、仕事時間はまだまだ圧縮できる。
仕事が劇的にはかどり、新たな時間を生み出す「知」と「道具」を紹介する。