問題解決プロフェッショナルを目指せ！困難で重要な人間の問題のほとんどは、社内、社外を問わず、トップのだれかによる速やかで決定的な方法によって解決するわけではない。
重要なのは、脚光とはほど遠い人々が行う、慎重で思慮深く実践的な小さな努力である。
すなわち、世界を動かして変革するのは、静かなリーダーなのだ。
臆病で慎重である 自分の利益・キャリアは守りたい カリスマでもなければ、トクに頭がよいわけでもない 強い使命感や理想はないが、自分の価値観で生きている 不利益があっても、できるだけ時間を稼ぎ、時期をうかがう こんなあなたは「静かなリーダー」です。
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