真のリーダーは経験ではなく行動から学ぶ！本書はいわゆる自己啓発書でありがちな、「リーダーとはこうあるべき」といった「考え方」を提示するものではありません。
リーダーの役割に悩んでいる人に対して、まず取り組むべき「行動指針」を示します。
つまり、考えるよりも先に「行動するのが大切！」なのです。
行動を変えることで、リーダーに必要な能力は後からついてきます。
本書が提示する行動指針は、実例やデータに裏打ちされた具体的で説得力のある理論となっています。
【著者について】著者のハーミニア・イバーラは、ハーバード・ビジネス・スクールで13年間教鞭をとったあと、INSEAD（著名な国際ビジネススクールで、Financial Timesの2015年グローバルMBAランキングでは第4位）教授に就任。
キャリア開発、リーダーシップ開発を専門とし、世界中のエリートたちが彼女の授業を聞きに集まってきます。
主著に『ハーバード流キャリア・チェンジ術」（翔泳社）があり、2013年の「Thinkers 50」では「世界でもっとも影響力のある経営思想家トップ50」の第9位に選出されています。
【書籍の帯より】「行動することで変化する」という実践的な手法は、優れたリーダーになりたいすべての人の可能性を広げてくれるに違いない。
――ジョー・ケーザー（シーメンスAG CEO）彼女はこの刺激的な新刊で、これまで当たり前だと思われてきたリーダーシップについての考え方に挑んでいる。
本書はこの時代を生きるリーダーの必読書だ。
――スーザン・P・ピーターズ（GE人材部門シニアバイスプレジデント）リーダーシップ開発のパラダイムを大きく変える一冊だ。
「アウトサイト」を活用することで優れたリーダーになるという説得力のある理論を打ち出している。
――ベス・アクセルロッド（e-Bay人材部門シニアバイスプレジデント）※本電子書籍は同名出版物を底本として作成しました。
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