部下が働かないのは、仕事が嫌いなのではない。<br />上司が尊敬できないだけなのだ。<br />「この人の下なら、ただでも働きたい」と、ついていきたくなる管理職は、どこが違うのか。<br />一番大切なことは、命令ではなく、共感で、やる気とやりがいを持たせることだ。<br />この本は、「こんな上司と働きたい」と若手社員に尊敬されるための本であり、そんな尊敬できる上司を見つけるための本でもある。<br />
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