岐阜・中津川にある小さなプレス板金部品の総合加工メーカーが、12年にわたり挑戦してきた、少子高齢社会を先取りした‘幸せな働き方’のすべて。
著者曰く、「年金が満額もらえる範囲で、働く意欲のあるシルバー世代の方々にきていただければ、工場の稼働率を上げられる。
それによって、シルバー世代の方々に生きがいと収入の道を提供できれば、まさに一石二鳥ではないでしょうか。
シルバー世代の方々に土・日・祝日も勤務していただいたおかげで、雇用における‘若手と高齢者のベストミックス’を図ることができ、365日稼働の‘コンビニ工場’も順調に実現できました」。
とはいえスタート時には、工場での作業経験があるシルバー社員は一人もおらず、不良品は出るわ、コンビニ工場実現への道のりは決して平坦ではなかった。
経営トップ自らが明かす、日本一の高齢者雇用企業・加藤製作所躍進の秘密！