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「企業2020」の世界(マグロウヒル・エデュケーション) 未来をつくるリーダーシップ

企業が今日のような存在になったのは、おもに1820年代初期から20世紀にかけてである。
この間、企業の法人格と有限責任が確立され、企業は社会的責任を免れるようになった。
本書では今日の企業を「企業1920」と呼ぶ。
「企業1920」の成功とは、拡大、イノベーション、低コストによるものである。
そのような成功は限定的なものにすぎず、GDPという概念は、社会がめざすものを達成するための評価基準ではない。
しかし、現在の企業リーダーたちの考え方は1920年代のままである。
新しいリーダーは、2020年の世界経済を考えた企業を作らなければならない。
2020年には、地球の資源の多くは境界に達する。
本書では新しい企業を「企業2020」と呼ぶ。
新しい企業のDNAは地球の環境を守り、社会の目標をともに達成するものでなければならない。
新しい資本主義は、自然資本を中心とするものになるだろう。
変化を起こすためには、企業の成功の定義を変えるだけでは不十分である。
情報開示、透明性、新しい基準の採用に対するインセンティブも必須だろう。




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