日本企業を取り巻く環境は依然として厳しい。
この厳しい時代において、どのような企業が生き残っていくのだろうか。
著者は、国や業種、新旧の枠を超えて、知恵、人材、ビジネスパートナー等のリソースを広く集め、創造的に活用・統合できる企業であるという。
自分とは違う「異質」を巻き込むことで選択肢を増やし、異質を入れることで意思決定の質を高め、サバイバル戦略の精度を上げていく。
つまり、異質との戦いに異質を用いるのだ。
本書は、「異質」の代表格である国籍、文化、言語が異なる人々をどう巻き込んでいくかについて、著者の経験に基づいて語られている。
現在、多国籍スタッフの人材を活用しながらグローバルビジネスを展開している経営者が、‘今’を生き抜く知恵を紹介する。