リーダーの仕事は、結果を出し続けることだ。
そのためには、強力なリーダーシップが欠かせない。
挑戦することの大切さや変化を恐れない姿勢をメッセージとして、メンバーに発信し、目標に向かって導いていくのだ。
本書は、リーダーが人やチームを動かすために必要な話し方や伝え方について解説する。
ただし、話し方、といってもプレゼン術や交渉術、部下の叱り方、ほめ方のテクニックについては言及しない。
リーダーが新しいことを始めるにあたって、全員が喜んでついてきてくれるとは限らない。
反発したり、しり込みしたりする人も多い。
そんなとき、リーダーは、どのように考え、どう振る舞うべきか、ということを解説する。