環境が変化しても勝ち続け、生き残る企業はどこが違うのか？ 本書では、企業文化・倫理を構成し、企業の命運を握る情報単位――企業遺伝子のマネジメントに迫る。
いかにすれば、理念と経営戦略を統合し、現場活動に浸透させることができるか。
また、現場の問題意識を全社で共有できるのか。
トヨタの「緊張！」・ホンダの「夢！」・GEの「恒常的革新」という遺伝子はどのように育ち、何をもたらしているのか。
一方、大企業病を引き起こす遺伝子はどのようにして増大していくのか。
そしてベンチャースピリッツを持った遺伝子はどのような環境で発現するのか。
具体的なケースから企業遺伝子の性質と構造を浮き彫りにする。
リ・ドメイン＆リ・モデル、戦略マップの活用、コーポレート・ウェイの確立、コンピテンシーの分析、コンセプト思考、ナレッジマネジメントの効果的運用など、企業内の情報を価値に結実し、体質を変革する「最強の経営」の実践法を伝授する。