労働基準法と労働者派遣法の改正案、女性活躍推進法案が国会などで議論されている。
収入の多い専門職を労働時間規制から外す制度の導入に加え、派遣労働を定着させるためのさまざまな措置、女性の管理職や採用数を増やすための措置を企業にうながすのが柱だ。
政権側は「多様な働き方の実現」と意義を強調するが、改正派遣法案は「生涯派遣法」、改正労基法案は「残業代ゼロ法」などと批判もされている。
3法案について考えてみた。
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