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日本型雇用の崩壊

60歳の定年まで一生懸命働き、その後は年金や貯金で悠々自適に――。
そんな人生観は過去のものになりつつある。
従業員51人以上の企業での60歳以上の労働者は、05年105万人から15年には276万人に増えた。
かつて学生アルバイトや主婦パートが中心だった非正社員は90年代は2割台。
それが今や4割に迫る。
パート労働者の賃金水準はフルタイムの6割だ。
長時間労働・賃金格差・子育て・介護……人口が減っていくなかで、日本人の働き方を見直そうという議論が盛んだ。
「働き方」改革に何が必要なのか、考える。
※本商品は通常の書籍より文字数の少ないマイクロコンテンツです。
【文字数:8400文字/単行本換算で12ページ】




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