「1人目の出産を機に、仕事を辞める女性は6割……傾向はこの30年間、変わらない」。<br />育児休暇後に復帰する女性は上司に退職を勧められた。<br />時短制度を使った女性は異動を命じられ、育休をとりたい男性は「昇進に不利になる」と助言された。<br />親の世代は「育児や家事は女性」「男が育休なんて」と叱る……。<br />仕事と育児の両立を支援する法や制度が整って久しいが、それが進展しないのはなぜか。<br />理不尽な状況下に生きる男女の苦悩を紹介しつつ、日本の企業風土を問い、社会のあり方を探る。<br />