【説得力を上げるには、「エビデンス」が必要です！】「わかった、熱意はわかったよ。
でも根拠はあるの？」「前例がないとどうにも動けないんですよね、すみません」「しかしリスクが気になるよな。
それって確証があるの？」こんなことを言われるのは、仕事をしていれば日常茶飯事です。
あなたが普段しているほとんどの仕事は、人を説得し、巻き込むことで成り立っているものでしょう。
一方で、あなたの仕事で生じるフラストレーションのほとんどは、人が思ったように動いてくれず、聞く耳を持ってくれないことでもあるはずです。
しかし、もしもあなたの主張が、他人に100％スムーズに伝わったら？あなたの仕事はどれだけ快適になるでしょうか。
・上司はすぐにGOサインを出してくれて、・部下は指示を聞いてくれて、・会議も紛糾せず、・クライアントはあなたに仕事を発注してくれる……コミュニケーションでの摩擦ですり減ることなく、あなたは仕事‘そのもの’に集中できるようになります。
そしてまさにそれを実現するために必要なのがエビデンスなのです。
エビデンスとは、ビジネス上の判断のもととなるような、・統計データや科学的研究・1枚の写真・消費者のなんてことのない一言などの、「根拠となる‘事実’」のことすべてを指します。
あなたがどんなに言葉を尽くしても伝わらなかったことが、たった一つのエビデンスを提示するだけで伝わることがあります。
エビデンスは、あなたの言葉や熱意よりも、時として強く相手の心を動かすのです。
【プロは‘ググり方’が違う】情報化社会と言われて久しい昨今。
爆発的に増え続ける世界のデータの山から、いかにしてあなたのビジネスに役立つ、たった一つのエビデンスを見つけ出すのか？