【こちらの作品は試し読み増量版です】なんで急に辞めたり休んだりするのかわかった。
職場の若者に気を使うストレスが減った。
部下が相談してくれるようになった。
…扱いにくい若者に悩むオトナから納得の声が続々！30年以上、若者の働き方を研究してきた第一人者が教える職場の若者のトリセツヨコ社会、意味づけ、タイムパフォーマンス重視が当たり前！「SNS村」で生きる若者に、これまでの職場の常識は通用しません！・ バリバリ働いて40万円稼ぐより、そこそこ働いて20万円でいい・ 「コスパ」の悪い飲み会、残業はNO！・ 大きな売上をゲットするより、「お客さんが喜ぶ」ことが大事！・ 出世してプレッシャーを背負うよりも身の丈にあったポジションで自分らしく働きたい・ 目立つエースにはなりたくないけどベンチ要員も嫌・ どんな暴言よりも「時間を奪われる」ことが最悪のパワハラ！・ 石の上に三年なんていられない！ 修行するより仲間とコラボして結果を出したい・ 「自分的には普通にアリ」…はっきり白黒つけたくないそんな若者と、どう向き合えばいいのか？オトナがわからない若者の心の中を徹底解剖！＜若者との付き合いが楽になるコミュニケーション術が満載＞・ 褒めは質より量！ 小さな「いいね！」をたくさん押す・ ダメだしよりも「合ってるよ」「確かにね」の肯定感が大事・ 「怒りの境界線」を先に示しておく・ 自分の苦手なことや弱点はどんどんオープンにする・ 役職や肩書きで呼び合うのはやめるetc