マネジメント格差 ?「苦しい職場」を変えてくれるしくみ・行動・考え方とは？
「ここにあったはずのモノがまたどっかにいった……」「あの人のせいで，こっちまで巻き添えを食ってるよ」「ウチって，相変わらずここがダメだよね。
みんなわかってるのに，どうして何年たっても変わらないんだろう？」そんな問題をいつまでも放置して苦しみ続ける管理不在・経営不在の組織を変えるにはどうすればいいか？創立70年，町工場から一部上場企業まで900社以上の多様な業種の生産性・品質向上を支援してきた中部産業連盟の精鋭メンバーが，泥臭い現場のリアルをもとに，職場の生産性を根本から向上させるノウハウを教えます。
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