「あなたの会社は何色ですか？」本書では会社の発展段階を「色」で示します。
強いボスからトップダウン→レッド（衝動型）です。
官僚社会でまるで教会みたい→アンバー（順応型）です。
あたかも機械の歯車の1つの扱い→オレンジ（達成型）です。
アットホームで平等→グリーン（多元型）です。
多くの会社はグリーン型になっているのではないでしょうか。
でも，その先にティール【青緑】組織があります。
今，既存の企業組織はさまざまな限界を迎えています。
もっと生き生きと働きたくありませんか？ もっと人生の目的を実現したくないですか？ 新しい働き方の理想形を筆者フレデリック・ラルーは示します。
世界から注目されている「ティール組織」で働き方改革をしましょう！