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【経営】タグの実用書

勇躍飛び立った「スターフライヤー」社員1人1人に脈打つ「おもてなしにかける」熱い思い。スターフライヤー・スピリットはいかにして育まれていったか。
公開日: 2017/07/14
経営
単行本・雑誌
 
完全統合から4月で丸10年。国内製薬3位の第一三共は、会長CEOに旧第一製薬中山讓治、社長COOに旧三共眞鍋淳の「2頭体制」で新たなスタートを切った。主力製品のパテントクリフ(特許の崖)を迎え、旧社の真の融合なくしては乗り越えられない。薬価引き下げなど外圧も厳しさを増し、正念場を迎えている。『週刊ダイヤモンド』(2017年5月13日号)の第2特集を電子化したものです。雑誌のほかのコンテンツは含まれません。*本誌の電子版も販売しています(最新号は毎週月曜日配信)。詳しくは「週刊ダイヤモンド」で検索ください。
公開日: 2017/07/14
経営
単行本・雑誌
 
自社の新製品に競合他社がどのような対応をするか、販促活動はどれくらい売上増につながるか、採用した人材は期待通りに活躍できるのか……すべての企業がいま、先を読み切れない状況下において、重要な意思決定を求められている。言い換えれば、自社の予測精度が競合と比較して精緻であるほど、それは競争優位につながるともいえる。筆者による長年の研究と実務経験によって、組織の予測能力を高め続けるためには、個人の予測能力を訓練によって伸ばすこと、チームを活用すること、予測の成績を追跡して迅速にフィードバックすること、が不可欠であると明らかになった。本書では、その具体的な要件が示される。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2017年1月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。
公開日: 2017/07/14
経営
単行本・雑誌
 
要約この本は、企業について絵柄とイラストで解説しています。内容は、日本語と英語で表現しています。第1章 企業情報日本の企業数と業種大分類Number of Japanese Companies and Category of Industries企業構造Corporate Structure企業体質Corporate Constitution企業と利益の相関図 ( 第一、第二、第三の利益 )Correlation Chart of Company and Profit ( 3 Profits )第2章 経営資源人 ( 企業での人の進化過程 )Human ( Evolution process of human in companies )人 (スキル インベントリー)Human ( Skill Inventory )もの ( 商品 ・ 備品 ・ 原材料 )Things ( Goods, Equipment, Raw Materials )金 ( 資本金 ・ 人件費 ・ 通信費 )Money ( Capital, Personnel Expenses, Communication Cost )情報 ( 基幹システムと業種の関連図 )Information ( Relationship diagram between core system and Industry )情報 ( 企業の一般的な部門と業務 )Information ( General Department and Business of Company )第3章 管理手法売上総合表Total sales tableライフ サイクル グラフLife cycle graph年計表Annual scheduleパレートの法則Pareto’s lawパレート曲線Pareto curve順位表Rank table発注書Purchase orderアタックリストAttack list営業に必要なPSPPlanned Sales Program required for sales第4章 将来展望A IArtificial IntelligenceI o TInternet of ThingsV RVirtual Reality第5章 参考資料特許出願Patent Application実用新案登録証Utility Model Registration Card商標登録証Trademark Registration Certificate社内記事Internal ArticleTVコマーシャル記事TV Commercial Articles
公開日: 2017/07/12
経営
単行本・雑誌
 
過去多くの改革にもかかわらず、企業会計にはいまだ不透明さがつきまとう。経営者による身勝手な会計操作は減ることがないうえに、事業の競争環境が激変して従来の業績指標の欠陥が顕著になっている。そこで本書では、財務報告をめぐる最近の深刻な状況、具体的には収入認識に関する新ルールの課題、非公式な指標の蔓延、会計基準ごとに異なる資産価値の評価、さらには業績数値を歪める狡猾な経営手法に光を当てる。会計監査の視点から問題を見極めるのは難しいが、統計学と心理学の活用による対処法の研究が進んでいる。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2016年12月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。
公開日: 2017/07/07
経営
単行本・雑誌
 
【本電子書籍にはCD-ROMは付属しておりません。CD-ROMをお求めになりたい方は、紙版書籍下巻をご購入下さい。】事業経営のバイブル決定版現場に即したDCF法の実践と応用がわかる。
公開日: 2017/07/07
経営
単行本・雑誌
 
コンサルタント、投資家、そして経営学者として、30年以上にわたって日本企業の経営に携わってきた著者が、この30年間で大きく変化した世界経済の様相を3つの切り口(グローバル、キャピタル、デジタル)から分析。世界から取り残され弱体化した日本企業が、いまやるべきことを示唆。
公開日: 2017/07/07
経営
単行本・雑誌
 
2008年5月に始まったふるさと納税制度。地域振興と自治体間の税収格差是正につなげるはずだった制度は、いつしか節税と特産品の取り寄せが主目的に成り果てた。極めて不健全な寄付文化を醸成したその功罪と国、地方の仁義なき戦いの舞台裏を追った。『週刊ダイヤモンド』(2017年6月3日号)の第2特集を電子化したものです。雑誌のほかのコンテンツは含まれません。*本誌の電子版も販売しています(最新号は毎週月曜日配信)。詳しくは「週刊ダイヤモンド」で検索ください。
公開日: 2017/07/07
経営
単行本・雑誌
 
ザッポスやエアビーアンドビーが導入していることで知られる自主管理型組織、ホラクラシー。「フラットな職場環境が柔軟性と職場の関係性を深める」という評価もある一方で、「昇進と報酬制度、責任の所在が曖昧で不透明」という体験者からの声もある。ホラクラシーをはじめとする自主管理型の組織の特徴や利点、課題など、さまざまな観点から分析し、適切な採り入れ方について論じる。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2016年12月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。
公開日: 2017/07/07
経営
単行本・雑誌
 
さっと読めるミニ書籍です(文章量10,000文字以上 11,000文字未満(10分で読めるシリーズ)=紙の書籍の20ページ程度)【書籍説明】・もっと上にいきたい・もっと責任ある仕事がしたい・リーダーになってみんなを引っ張りたい「リーダーになりたい」なら、知っておくべきことがあります。リーダーになれば避けては通れないことです。それはリーダーになる前から知っておくべきことです。実はリーダーには業務の処理能力以外にも必要なことがあります。リーダーは「人を見ること」「人に見られること」が非常に多いです。この2つができなければ、リーダーを続けられません。「見る」も「見られる」も、リーダーでなくても、誰もがやっていることです。しかし、リーダーになるためには、リーダーであり続けるためには、この部分が重要です。「リーダーになりたい」あなたが、意識しておくべき「人を見ること」「人に見られること」をしっかりと理解しましょう。何が違うのかをしっかりと把握しましょう。今までとは違う「見る」「見られる」をしっかりと、あなた自身のものにしてください。そのためのヒントを整理してみました。【目次】リーダーに求められるものリーダーを目指すあなたに必要なこと「見られる」準備「見る」から「見せられる」へ「見られる」から「魅せる」へ改善提案という方法【著者紹介】山下龍也(ヤマシタタツヤ)自らがリーダーという立場に立つに至った経緯からのリーダー育成論を持つ。人財不足の時代にリーダーを誕生させるための視点「開花型」の人材をリーダーとして誕生させ、その人がリーダーとしての自分自身を受け入れ自発的リーダーになるまでの育成を手がける。成績や能力、自己アピールに長けた人だけがリーダーとなると弊害が出る。その為に必要な「開花型」リーダー論を説く。現役の勤め人としての立場から現代の企業の抱える問題について考察し、独自の視点から疑問や不満を形にすることを提案し、企業へ対し指摘、解決策を導き出す。
公開日: 2017/07/07
経営
単行本・雑誌
 
雑貨ショップ経営に携わり、経営セミナーも主宰する雑貨ジャーナリストの著者が、自らの経営経験と豊富な取材をもとに書き下ろす、雑貨ショップ経営の入門書です。せっかく開いた店も続かなくては意味がないと、「借り入れなしで始める&続ける」という視点でまとめているのが特徴。人気長寿ショップ成功の秘訣、開店までの準備や資金計画、仕入れなどの基本情報に加え、つねに‘集客’を意識した仕掛けやネットショップ・催事の活用術など、いまの時代にあったハウツーを多数収録しました。初心者が気になる点をQ&A形式で解説していて、読みやすく、くり返し読んで参考にできる構成です。楽しく長く雑貨ショップを続けたい人必見の1冊です。
公開日: 2017/07/07
経営
単行本・雑誌
 
カレー物語の小説として楽しむだけでなく、広報を理解し習得しすぐに実践できる実務ノウハウ書!時は2000年代前半、1人の若手社員が伝説のテーマパーク「横濱カレーミュージアム」を広報で立て直した話である。現在、カレー総合研究所及びカレー大學の代表で、しかも日本を代表する広報コンサルタントでもある井上岳久氏の実話に基づき小説化。広告費ゼロの広報のみで同館を坪単価日本No.1にした広報の秘策とは?!カレーミュージアム閉館から10年経たことを機に、その秘密がいま明かされる。【あらすじ】今や伝説となった「横濱カレーミュージアム」。このテーマパークは2000年の開業時にオープン広報で有名になったが、その後、担当者の運営の愚策により経営危機に陥ってしまう。この危機に1人の男が復活を託され、手探りながらも独自の広報戦略と手法を用いてV字回復させた。ラストのやむを得ない理由で閉館するシーンは、感動が待っている。【目次】第1部:ウソだろ? 反対していたミュージアムの責任者にまさかの大抜擢! 予算ゼロ円で施設を立て直せ!!Study1 広報(PR)の概要第2部:社内からの思わぬ抵抗勢力出現! それでも無謀な年間100イベントでリピーターが増大Study2 広報(PR)実務第3部:ミュージアムの成長には限界が来たけれど……衝撃的な発想との出逢い「業界全体が発展するような広報を!」 Study3 カレーブームの解説 第4部:絶好調なのに!? まさかのミュージアム閉館宣告……だけど常連客と交わした約束は今も胸にStudy4 広報(PR)の具体的事例【購入者様への特典】「カレーうどん革新ラボ開店リリース見本」付【著者プロフィール】井上 岳久株式会社カレー総合研究所代表取締役/カレー大學学長/井上戦略PRコンサルティング事務所代表1968年生。カレー業界を牽引する第一人者で、広報PR業界を代表する売れっ子のコンサルタント。横濱カレーミュージアムを立ち上げに携わり、2002年11月プロデューサーに就任し入館者数減少に悩む同館を広報で復活に導く。カレーの文化や歴史、栄養学、地域的特色、レトルトカレーなどカレー全般に精通。スープカレーやフレンチカレー、バターチキンカレーなどのブームを巻き起こしたことでも有名。著書に、『カレーの経営学』(東洋経済新報社)、『国民食カレーで学ぶもっともわかりやすいマーケティング入門』『カレーの雑学』(日東書院本社)など多数。
公開日: 2017/07/06
経営
単行本・雑誌
 
イノベーションを生み出すため業界を超えたコラボレーションが、あらゆる企業や組織で必要になっている。だが、こうした業際型チームでは畑違いの専門知識や価値観が混ざり、それが要因となって問題が起き、成果を出すのが難しくなっている。この課題を克服するには、メンバーがお互いのことをきちんと理解してそれぞれの見識を生産的に共有できるように、リーダーが働きかける必要がある。それが本書で明らかにする「4つの慣行」すなわち、(1)順応性のあるビジョンを育てる、(2)心理的安全を実現する、(3)専門知識の共有を促進する、(4)エグゼキューション・アズ・ラーニング(実践しながら学ぶ姿勢)を推進する、である。この4つの慣行の有効性と実際に適用する際のコツを、具体例を交えて詳述していく。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2016年12月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。
公開日: 2017/06/30
経営
単行本・雑誌
 
政府が2020年までに訪日外国人旅行客4000万人を目指し、日本は観光立国の道を歩み始めた。近年、旅行者の嗜好が「旅行商品の消費から、旅体験へ」とシフトする中、旅行ビジネスも変わりつつある。既存の旅行代理店、ネット系旅行会社、体験型の旅を提供する新勢力が競争を繰り広げ、日本の観光産業が激変しようとしている。『週刊ダイヤモンド』(2017年5月27日号)の第2特集を電子化したものです。雑誌のほかのコンテンツは含まれません。*本誌の電子版も販売しています(最新号は毎週月曜日配信)。詳しくは「週刊ダイヤモンド」で検索ください。
公開日: 2017/06/30
経営
単行本・雑誌
 
変革を任されるリーダーの多くは、ゼロから新たにチームをつくるのではなく、前任者のチームを引き継いで業務に当たる。チームを引き継ぐに当たり、リーダーはまず、現状をはっきり理解するために、自分が受け継いだ人材の価値とチーム力学を見極めなくてはならない。次の仕事は、必要に応じてチームを再編するために、メンバー構成、目的意識や方向性、業務手法、行動特性などを新鮮な目で見つめることである。最後に、早期に成果を上げるチャンスを探り当て、それを確実にものにするためのプランを練れば、短期間でチーム構築と成果向上を成し遂げられる。本稿では、これらのプロセスについて論じていく。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2016年12月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。
公開日: 2017/06/30
経営
単行本・雑誌
 
解雇の是非、休職期間満了時の退職、希望退職の募集、非正規社員の雇止め等々――実務に精通した弁護士・社会保険労務士が、トラブルとならない労働契約の解消を解説
公開日: 2017/06/30
経営
単行本・雑誌
 
良い会社・良いリーダーとは何かがわかる経営の教科書。今、社長の人はもちろん、これから社長を目指す人も必読。社長が考えること、やるべきことは、「お客様第一の徹底」と「良い仕事」--。この2つを会社の隅々に浸透させること等、いつの時代にも通用する「良い経営・良いリーダー」になるための基本がわかる。
公開日: 2017/06/23
経営
単行本・雑誌
 
2016年4月の電力小売り自由化に続き、17年4月から都市ガスの小売り市場も全面自由化された。利用者にとっては、選択肢が増えてガス料金を安くできるチャンスが訪れた。一方で、事業者は、電力・ガス業界の垣根を越えた熾烈な競争に晒されている。各事業者による存亡を懸けた勢力争いを追った。『週刊ダイヤモンド』(2017年5月20日号)の第2特集を電子化したものです。雑誌のほかのコンテンツは含まれません。*本誌の電子版も販売しています(最新号は毎週月曜日配信)。詳しくは「週刊ダイヤモンド」で検索ください。
公開日: 2017/06/23
経営
単行本・雑誌
 
チームで仕事をする場合、時に意見が対立するのは必然である。ただしメンバーのさまざまな違いを、仕事始めの前に明らかにしておけば、破滅的な対立を回避できる。筆者たちは25年間の研究や調査に基づいて、このための具体的な方法を開発した。人物の見方、行動の仕方、話し方、考え方、感じ方の5つの領域に重点を置いた会話法である。リーダーが会話の進行役を務めながら、メンバーに対して、嗜好や期待を表明して摩擦が起きやすい領域を特定し、異なる期待を持った人々がうまくやっていくための提言を考えるよう促すのだ。これによりチームは信頼の基礎を築き、協力のための基本ルールを定めることができる。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2016年12月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。
公開日: 2017/06/23
経営
単行本・雑誌
 
今日のチームは、以前よりもはるかに多様(Diverse)であり、分散(Dispersed)していて、デジタル(Digital)で動的(Dynamic)である。ところが、この「4Dチーム」であっても、チームを機能させ、力を発揮させる要素は、以前と変わらない。その要素とは、同じ目標に向かわせる「絶対的な方向性」があり、「強力な構造」を持ち、適切な報酬システムや十分なリソースなど「支えとなるコンテキスト」があることだ。そして、多様性や物理的な距離によりアイデンティティを見失いがちな4Dチームには、さらに「共通の思考様式」という要素も必要になる。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2016年12月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。
公開日: 2017/06/23
経営
単行本・雑誌
 
今、ビジネスパーソンの新必須スキルとして急浮上しているのが、会計とファイナンスだ。会計とは売上高や資産など、企業の経営データを集計するもの。ファイナンスとはそれを基に、調達や投資の戦略を立てるためのツールをいう。この二つはコインの裏表のようなもので、セットで覚えるのがお勧めだ。そして、細かい項目や難しい数式を暗記する必要はなく、基本的な考えをまずは理解できれば十分なのだ。『週刊ダイヤモンド』(2016年6月4日号)の第1特集を電子化したものです。雑誌のほかのコンテンツは含まれません。*本誌の電子版も販売しています(最新号は毎週月曜日配信)。詳しくは「週刊ダイヤモンド」で検索ください。
公開日: 2017/06/23
経営
単行本・雑誌
 
さっと読めるミニ書籍です(文章量8,000文字以上 9,000文字未満(10分で読めるシリーズ)=紙の書籍の16ページ程度)【書籍説明】日本で生活をしている人たちに聞きたいことがある。「あなたは日本の危機を感じているか?」危機を感じていない人。自分が生活をしている国が、現在どのような危険に晒されているのかを知るべきだ。危機を感じている人。今、あなたが感じている危機感を全ての人に共有してほしい。今すぐにだ。危機を感じていない人は、何故危機感を抱かないのか?危機を感じている人は、何故全ての人に共有しないのか?答えは1つ。「日本人は依存体質になってしまった」からだ。今、ニュースを見ると日本は様々な問題を抱えている。世界情勢、雇用問題、法律問題、etc...これらの問題を見て「担当者がなんとかするだろう」と思っている人は、その考えを改めるべきだろう。そもそも日本が抱え続けている問題は依存体質を持った人たちが何もアクションを起こさず、人任せにし続けた結果だ。私たちがより良い生活を送るためには依存体質から脱却することだ。これは日頃の生活習慣を変え、基本的な意識改革をしなければ不可能だ。この書では身近にある意識問題を挙げ、その改善方法を具体的に記していく。【著者紹介】藍田稜介(アイダリョウスケ)高校卒業後、13年間を販売と営業の職で過ごす。アパレル販売員での下積みをはじめ、様々な企業を主戦場とし携帯電話販売では繁忙期の実績ランク地域2位の記録を残す。管理職に就いてから自身の日々の取り組みが「PDCA」であることに気づき、「PDCA」の内部分析をはじめる。現在、フリーライターの活動と各事業の経営を担当を行っている。
公開日: 2017/06/23
経営
単行本・雑誌
 
「もし、あなたが○○○のマーケティング担当者になったら?」 こうした問いかけを本書では行なっている。家電メーカーの業界シェアトップの自動炊飯器、日産自動車のマーチ、独立系レコードレーベル、化粧品会社のナチュラルコスメ事業立ち上げといったケースを扱いながら、「もし、あなたがそのマーケティング担当者になったら、どう考え、どう行動するか」を解説している。 具体的な商品、企業名は出てくるものの、マーケティング担当者は架空の人物であり、いずれも経験豊富なマーケッターではなく、もともとは研究開発者、営業マン、IT部門マネジャーながら、マーケティング担当者になったという設定になっている。これらの担当者になったつもり、自分ならどうするかを考えることで、実践で活用できる知識と知恵が身につくようになっている。 もちろん、こうしたケースの前に、マーケティングの理論、概念、考え方、事例を解説している。ただし、解説の仕方は他のマーケティング関連書とは大きく違う。マーケティングの実践の中で役立てる、あるいは、その後に掲載されているケースに対して「どう分析するか?」「その結果、どのようなアクションを起こすか?」を検討するための解説である。教科書的な説明ではなく、筆者自身の経験や優秀な経験豊富なマーケッターたちからの情報・知見をベースし、実践に役立つ解説になっている。
公開日: 2017/06/23
経営
単行本・雑誌
 
実務に精通した3名の税理士が、平成29年度税制改正を丁寧に読み解いて解説。経済社会の構造変化を踏まえた「個人所得課税改革」「デフレ脱却・経済再生」「中堅・中小事業者の支援」「地方創生の推進」等に関する税務の重要ポイントについて、最新の政省令情報を含め解説。各項目で読者の理解を助ける図解、図表を豊富に収録。
公開日: 2017/06/23
経営
単行本・雑誌
 
企業秘密・個人情報の漏えい事故、SNSでの不適切な情報発信、情報活用に対する不安や懸念──ますます高まる 管理・運用の重要性!
公開日: 2017/06/21
経営
単行本・雑誌
 
雑貨ショップの先駆けとして一時代を築いた「デポー39」。その総合プロデューサー天沼寿子さんの、ショップ経営のノウハウが詰まった一冊です。暮らしを豊かにする‘雑貨ショップ’を作るために、天沼さんが日々スタッフに言い続けた「愛のあるおこごと」が本書のベース。言葉づかいや振舞い方、商品のよさを伝えるディスプレイ、さりげなくお客の望みを探る方法など、21年の経験に裏打ちされたノウハウは、雑貨業に限らず、すべての小売業に通じるものです。
公開日: 2017/06/20
経営
単行本・雑誌
 
【戦略に代わるもの、後に来るもの。世界は「戦律」の時代へ】進化したグランド・デザイン、つまり超戦略を「戦律」と名付けたい。「律」には「ただす」の意があるので「戦略をただす」とイメージしてもらえばよい。あ るいは、変化する戦略を大まかに支配する旋律をイメージしてもらいたい。戦律とは変化する戦略の包絡線上に描き得るトレンドであり、「メタ原理」に即した ものである。ではメタ原理とは何なのか。
公開日: 2017/06/20
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単行本・雑誌
 
今日本のレストランは危機に晒されている。シェフがオーナーなど個人経営のレストランに未来はあるのだろうか?フードビジネスの、つまり大手資本のレストランしか生き残れないのだろうか?素人の口コミという評価=顔の見えない暴力がレストランに与えている影響は?レストランジャーナリスト犬養裕美子さんが、レストラン業界の抱える問題と裏側をあぶり出す。そして、たくさんのお店に接しているからこそ、期待する日本のレストランの将来について考える1冊。
公開日: 2017/06/20
経営
単行本・雑誌
 
斬新な解決策やイノベーションを発想する力が乏しいという悩みを抱える企業は多い。これは、ふだん使っているやり方や目的でしか物事をとらえられない認知バイアスが影響している場合が多い。とりわけ障害となるのが、機能的固着、デザイン固着、目標固着という3つのタイプのバイアスだ。その克服には、特別な才能やずば抜けたクリエイティビティは不要だ。複数のツールを組み合わせて適切に使えば、これまで見落としていた側面から簡単かつ体系的にアイデア創出が可能になる。本書では、バイアスを克服する手法と、従来のブレーンストーミングに代わる「ブレーンスウォーミング」でアイデアを見える化する手法を解説する。*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2016年11月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。
公開日: 2017/06/16
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単行本・雑誌
 
システムの外注は失敗率が異常に高いプロジェクト。元IBMのプロマネで「IT紛争解決請負人」のシステム開発スペシャリストが、実際のトラブル事例や裁判例を元に、失敗の本質と原因を網羅した7つのストーリーから成功法則を導き出した1冊。今までなかった、「発注者」に向けた入門書の決定版!
公開日: 2017/06/16
経営
単行本・雑誌
 
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