「営業が弱い」「新商品が生まれない」など、‘結果’の出ない組織の問題点は共通だ。<br />悪癖と化した「組織行動」が、成功を妨げている。<br />組織的機能不全・健忘症・うつ病といった「組織の生活習慣病」をどう克服するか？ 組織行動力を高め、リーダー人材を培い、メンバー全員を活性化させる。<br />ベストセラー『ザ・ファシリテーター』の著者による、組織変革のための実践的方法論！
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