「言われたとおりに黙ってやれ」という指導法はもう通用しない。<br />「上下関係」という発想は若手社員にはないのだ。<br />「打たれ弱い」「コミュニケーション能力が低い」――そんな‘いまどきの若手’を動かすにはどうすればいいのか？ 心理学、コーチング、カウンセリングなどの知見に裏づけられた指導・育成スキルを、ビジネス心理学の専門家が公開する！
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