「スタッフが次々と辞めていく。
理想とかけ離れた現場、溜まる疲労感…。
そんなどん底からの大逆転劇！ 何が医院を激変させたのか。
この思考法は、魔法ではないが、それ以上の効果を発揮する！ 」ーー 元リッツ・カールトン日本支社長 高野 登氏推薦！ 歯科医としてキャリアを積み、開業した先に待ち受けていた数々のトラブル。
そして、オープニングスタッフは全員クリニックを去ってしまいます。
苦難の中で著者を支えたのは’限界を少し超える「プラスワン思考」でした。
その「プラスワン思考」を糧にクリニックを立て直し、今では黒字経営を継続し、毎年売り上げ20％アップさせながら、任せるマネジメントでスタッフは自律自走するなど順調な経営を続けています。
本書では、組織のトップとして持つべきマインドセットからチームビルディングまで幅広い内容を「プラスワン思考」を交えて伝えていきます。