【内容紹介】ONE JAPANは、大企業の若手有志が参加する日本初の団体。
メンバーはみな、ミレ二アル世代のふつうのサラリーマン。
ただ、彼らが他の人よりちょっと違ったのは、最初の一歩を踏み出して、仕事を楽しくできたこと。
彼らの軌跡から、すべてのビジネスパーソンに役立つ‘リアルな仕事術’が見えてくる。
今いる会社がつまらないと考えた人がとる道は3つあります。
「辞める」か「染まる」か「変える」かです。
辞めない、でも染まりたくないなら、「変える」を選んでみませんか？（はじめにより）組織でもがきながら、境界を超えてつながる彼らにこそ、日本の未来がある。
これは誰もが知っておくべき「究極のボトムアップ革命」だ！ ――入山章栄（早稲田大学ビジネススクール准教授）【著者紹介】ONE JAPAN 大企業の若手有志が参加する日本初の団体。
共同発起人はパナソニック・濱松誠（兼代表）、富士ゼロックス・大川陽介、NTT東日本・山本将裕。
2016年9月設立。
26社120人よりスタートし、現在50社1200人が集まる。
「ONE JAPANハッカソン」、マインドフルネス瞑想ナビロボット「SHIRO-MARU」、若手中堅社員の声を集めた「働き方意識調査」、経済同友会や横須賀市との連携など、様々な方法で大企業若手発のイノベーションを創出する。
日本最大の家電・IT（情報技術）の見本市「CEATEC JAPAN2017」に出展。
日本の人事部「HRアワード2017」特別賞受賞するなど、メディアや各界から最も注目を集めている。