【内容紹介】全リーダー必読！150カ国以上に事業展開し、8万人を率いる世界に通じるリーダーシップとは。
私も悩んだ、そして気付いた！成果の出ないメンバーを、あなたは待ってやれるか？【著者紹介】［著］井上 礼之（いのうえ・のりゆき）ダイキン工業（株）取締役会長 兼 グローバルグループ代表執行役員。
1935年（昭和10年）、京都府京都市生まれ。
1957年、同志社大学経済学部卒業後、大阪金属工業（現ダイキン工業）入社。
主に総務・人事畑を歩み、1979年、取締役。
1994年社長、1995年会長兼社長、2002年に会長兼CEO。
2014年より現職。
バブル崩壊、円高、冷夏の影響で17年ぶりに赤字に転落した直後の1994年の社長就任以降、「人の持つ無限の可能性」を信じ、「企業の競争力の源泉はそこで働く『人』の力である」、「従業員一人ひとりの成長の総和が企業の発展の基盤である」という信念のもと、「人を基軸におく経営」を実践。
経営のグローバル化に大きく舵を切り、数々のM＆Aや、産官学の連携・提携を推進し、ダイキン工業を空調業界の世界ナンバーワン企業へと牽引した。