かつて、「35歳限界説」といわれた日本の転職市場。<br />その壁を乗り越えて、40、50代でも新たな職を得る人が増えている。<br />リストラがきっかけだった人もいれば、起業やベンチャーに活路を見いだす人も。<br />それぞれの選択は──。<br /> ※2019年7月23日号の特集「俺の転職 わたしの副業」を電子書籍にしたものです。<br />
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