人を幸せにし会社に成果をもたらす新しい実践的なモチベーション理論本書は、人を幸福にし、会社に成果をもたらす新しいモチベーション理論を提供する。
経営学・心理学・脳科学などの情報を選りすぐり、会社の様々な問題と結び付けることで生み出されたこの理論は人と会社に持続的な成果をもたらすファクターとその運用方法を明らかにする。
現在、会社においてモチベーションや知識のマネジメントの重要性が高まっているが、それらを実践できる体系化された理論やメソッドが不足している。
本理論はそのような経営の現場に光を投じるものである。
【目次】はじめに第1章 会社の目的の必要性第2章 会社の目的 第3章 ファクターU第4章 ファクターUが社員と会社に与える影響 第5章 Uを高めるI「Uと感情と行動」第6章 Uを高めるII「感情を動かす」第7章 自らレールを敷く第8章 Uを会社の中心に置く第9章 真理を礎としたピラミッドを築く【著者】加藤元経営思想家、モチベーション・コンサルタント。
大学卒業後、大手メーカーで働きながら、社員や会社が抱える様々な問題の根源的な原因の究明と解決方法の模索を始める。
そして経営学・心理学・脳科学などの情報を集め、それらを実問題と結び付けながら体系化することで、組織に成果をもたらし、人を幸せにする実践的な新しいモチベーション理論を構築する。
現在、その理論に基づいたコンサルティングを進めている。