雇用か賃金か 日本の選択
2020年、新型コロナウイルスの感染拡大により、航空業界は大きな打撃を受けた。
売上が大幅に減ったなかで、これまで通り雇用を維持して賃金を払い続ければ会社が潰れる。
「クビか、賃下げか」。
世界中の航空会社において、労使がこの二極の間でギリギリの調整を行っていた。
従来、日本は賃金引き下げが速く、人員削減が遅いとされてきた。
それは今も変わらないのか。
コロナ禍への対応の国際比較と、長期的に労働需要が減少した百貨店の事例から、日本の雇用調整の内実を明らかにする。
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